Afin de renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 26 enfants âgés de 7 à 19 ans, nous recherchons : Un/Une Agent technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions seront : - De réaliser divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, tonte, taille de végétaux.) au sein de la Maison d'Enfants dont les locaux sont répartis sur plusieurs sites autour de Saint-André de Cubzac ; - De travailler avec les professionnels (artisans, garages .) intervenant ponctuellement dans nos locaux après diagnostic des besoins de l'établissement (du devis jusqu'à la réalisation des travaux) ; - D'assurer le suivi entretien du parc de véhicules ; - D'assurer des achats auprès des prestataires ; - D'associez occasionnellement des jeunes dans vos interventions ; - D'effectuer ponctuellement des transports avec les jeunes (scolaire, famille.). Vos atouts pour réussir : - Vous maitrisez plusieurs corps de métiers au service de la polyvalence des interventions. - Vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en autonomie. - Vous avez l'expérience de relations avec les services support du siège social. - Vous avez l'expérience du contact avec les équipes éducatives et le public accueilli en établissement social ou médico-social. - Vous êtes réactif et avez le sens du service. - Vous avez des connaissances de base en informatique. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps plein (avec une évolution possible en CDI). - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. - Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0505 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.