FONCTIONS & RESPONSABILITES : Sur un territoire communal riche et diversifié, au sein d'une collectivité engagée dans les labels environnementaux, le-la che.fe d'équipe voirie planifie et coordonne les activités d'une équipe de 6 agent-es sur des travaux d'entretien de la voirie et de la signalisation. MISSIONS PRINCIPALES : COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE Organise et planifie les activités et le travail des équipes Veille à l'application des plannings, avec ses imprévus Veille aux besoins de formation, et forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.), Prévient et régule les conflits Conduit les entretiens professionnels annuels Garantit l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE Transmet les tâches et les consignes, contrôle l'exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues Prépare les chantiers et sollicite les devis d'achats de matériaux Renseigne l'outil informatique de gestion de la maintenance Rend compte de l'avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie Participe au diagnostic du patrimoine routier Recherche des pistes d'optimisation des activités et développe la maintenance préventive Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel, l'entretien des équipements et des outils Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte) Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux PROFIL : Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management Titulaire d'un diplôme Bac professionnel ou Bac +2 ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux Capacité à travailler en équipe et en transversalité Permis B obligatoire Permis EB, C CACES (R482) A souhaités, A obtenir si besoin après recrutement dans le cadre de formations à poursuivre Habilitations H0, B2V, BR-BC, PEMP1 appréciées Connaissance des règles de sécurité en vigueur dans le domaine de la voirie Adaptabilité, rigueur et réactivité Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, .) Aptitudes rédactionnelles, capacités à rendre compte Qualités relationnelles et garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables (viabilité hivernale notamment) Port de charge Travail sur la voirie et en hauteur Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilités durables Restauration municipale Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 27 Mai 2026.