!!! Attention !!! LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CE POSTE !!! Le poste, rattaché à la Fédération des Entreprises d'Insertion Bretagne et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Régional, s'inscrit dans un projet global porté par les 4 réseaux bretons de l'IAE. La.le CHARGE(E) DE MISSION FORMATION/PARCOURS aura pour mission transversale d'animer le collectif des réseaux de l'IAE pour co-construire et mettre en œuvre le plan d'action. - Coordination territoriale et animation partenariale - Animer une dynamique territoriale autour de l'accès à la formation des salariés en insertion - Identifier les partenaires ressources, entretenir une collaboration active -Organiser et piloter des rencontres départementales régulières - Co-animer des instances (comité formation, groupes de travail) en lien avec les partenaires institutionnels - Développer les coopérations inter-SIAE et favoriser les logiques de mutualisation - Faciliter les relations entre SIAE, financeurs et acteurs de la formation -Accompagnement à la mutualisation de projets de formation - Recueillir et analyser les besoins en formation des SIAE - Accompagner les structures dans le montage de projets de formation - Appuyer les SIAE mobilisant peu les dispositifs de formation - Professionnaliser et outiller les permanents de SIAE - Diffusion et valorisation de l'offre de formation en Bretagne - Centraliser et rendre lisible l'offre de formation et les dispositifs de financement - Concevoir et animer des outils de diffusion (padlet, calendrier, supports.) - Produire des ressources (guides, retours d'expérience, fiches pratiques) - Sensibiliser les organismes de formation aux spécificités des publics en insertion -Assurer une veille sur les dispositifs et priorités territoriales - Développement de démarches innovantes - Animer des ateliers et temps d'échanges de pratiques - Accompagner des expérimentations (AFEST, Open Badges.) - Favoriser les démarches de reconnaissance des compétences CAPACITES & COMPÉTENCES PERSONNELLES - Forte appétence pour la conduite et l'animation de projets, - Aisance relationnelle et goût pour l'interaction avec des interlocuteurs variés, capacités d'écoute et communication, - Capacité à adapter sa posture et son discours selon les interlocuteurs, - Agilité dans un environnement de travail complexe, - Capacités rédactionnelles et de mise en forme de supports de communication, - Très forte autonomie et prise d'initiative, - Appétence pour le travail en réseau, - Méthodologie de collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives, - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, - Permis B obligatoire (déplacements sur la Bretagne) - véhicule de service à disposition.