Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chef de projet digital en Alternance (H/F) Dans le cadre des missions d'énergéticien et de leur démarche d'innovation, nous développons un projet de micro-réseau électrique sur notre site. Cette plateforme servira de démonstrateur smart grids, de lieu d'expérimentation et de zone de formation. Sa construction est prévue pour l'été 2026. Les mois suivants seront consacrés à : - tester, paramétrer et mettre en service la plateforme ; - préparer l'animation des services (visites, expérimentations, formations) ; - lancer les premiers projets. Aux côtés du Responsable Innovation, vous contribuerez activement à : - La mise en service technique de la plateforme : tests, paramétrages (notamment de l'EMS - Energy Management System) - L'animation de l'équipe projet interne : réunion d'équipe, rédaction de compte-rendu, communication interne... - La mise en place de comités internes comme externes pour le suivi des projets réalisés sur la plateforme ; - La réalisation d'actions de communication externe : participation à des évènements, site interne, réseaux sociaux... ; - La création d'outils et de processus : fiche projet, grille d'évaluation des projets, modèle de contra d'expérimentation, grille de coûts... ; - L'évaluation et lancement de premiers projets ; - L'élaboration et le suivi de planning et budget d'exploitation ; - La mise en place de partenariats ; - La conception de supports pédagogique et didactique (panneaux explicatifs, outils interactifs... ) Vous préparez un diplôme de type Bac4 et plus (école ingénieur INSE3 ou équivalent) avec une spécialisation et un fort intérêt pour : - Les réseaux électriques et smart grids - L'énergie (production, stockage et gestion), - La gestion de projet - L'innovation Au cours de votre cursus, vous avez déjà pu participer à des projets (stages, associatifs... ) vous ayant permis de développer des connaissances relatives aux smart grids et/ou des compétences en innovation, gestion de projet. Conditions de l'alternance : Organisation du temps de travail sur 4 jours Poste basé à Grenoble (38) Durée du contrat : 12 idéalement 24 mois Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge 13ème mois Restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%