Chargé(e) de Développement Territorial (H/F) 32 - LOMBEZ
Offre n° 207NTYZ
Chargé(e) de Développement Territorial (H/F)
32 - LOMBEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural, situé au sud-est du Gers et dans l'aire d'influence de Toulouse. La communauté de communes présente -10 000 habitants. Pour servir au mieux le territoire, les 32 communes unissent leurs forces au sein de la communauté de communes du Savès à travers des compétences variées comme le développement économique, l'aménagement du territoire, le tourisme, l'entretien de la voirie (hors centre bourg), la création et gestion d'infrastructures et réseaux de télécommunications à très haut débit, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, les écoles, la gestion des milieux aquatiques et prévention de inondations, etc. La Communauté de Communes du Savès est engagée dans une stratégie de développement économique qui concilie attractivité territoriale et impératifs écologiques. Dans le cadre de notre Plan Climat (PCAET), du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME et de notre PAT traduisant notre ambition de soutien aux filières d'avenir, nous recrutons un profil capable d'accompagner les acteurs économiques vers des modèles plus sobres, circulaires et ancrés localement. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et accompagnement des entreprises - Décliner le schéma de développement économique et construire le plan d'actions en adéquation avec les orientations définies par les élus - Être l'interlocuteur privilégié des entreprises, chefs d'entreprise, commerçants et porteurs de projets sur le territoire; soutien à la création et transmission - Accueillir et orienter les porteurs de projet ou les entreprises déjà implantées (analyse des besoins, recherche de foncier, de locaux, ou de financements); - Promouvoir les dispositifs d'aide au développement économique (Région, État, Europe) et faciliter le montage des projets auprès de ces interlocuteurs 2. Animation et accompagnement du tissu commercial (=Manager de commerce) - Réaliser un diagnostic du tissu commercial afin d'identifier les forces, faiblesses et opportunités du territoire - Concevoir, organiser et piloter des opérations et projets d'animation commerciale visant notamment : développement et diversification de l'offre commerciale : maintien et développement de l'ensemble des activités commerciales, modernisation du commerce (outils et pratiques) - Promouvoir, auprès des acteurs concernés, une stratégie globale de développement du commerce; favoriser l'émergence d'une association des commerçants regroupant Lombez et Samatan 3. Animation de la coopération inter-entreprises et de l'économie circulaire - Associer les acteurs locaux à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des actions - Identifier et mettre en œuvre des synergies entre entreprises (mutualisation de services, gestion collective des déchets, récupération de chaleur fatale, logistique partagée, achats groupés d'énergie, etc.). Coordonner les initiatives existantes et les projets liés au développement économique local - Proposer une harmonisation des actions menées par les différents acteurs; optimiser les ressources locales; accompagner les entreprises dans une démarche de sobriété 4. Soutien à l'Agroécologie et à la Résilience Alimentaire - Construire et décliner le plan d'actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT) - Participer à la structuration de filières agricoles locales et durables; favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs sur des modèles agroécologiques. - Promouvoir les dispositifs d'aide (Région, État, Europe) et faciliter le montage des projets 5. Ingénierie de projet et veille - Identifier et démarcher des entreprises susceptibles de s'implanter sur le territoire; produire des indicateurs de suivi de l'activité économique locale; répondre aux appels à projets (ADEME, AMI, fonds européens) liés à la transition économique et écologique ; Participer à l'animation du COT, du PCAET et du Plan d'Alimentation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- traitement indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Economie circulaire - Master en développement territorial
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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