Appel à candidatures Poste de Moniteur Educateur en alternance (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles. Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez la DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. Vous suivrez les orientations définies par les élus, et vous participerez à la mise en œuvre des animations jeunesse sous l'autorité du responsable du secteur en lien le PEDT et la politique jeunesse de la ville de Ploemeur. Missions - Assurer l'animation et l'organisation de la prise en charge quotidienne d'enfants en situation de handicap. - Aider à l'autonomie et à la socialisation en s'appuyant sur l'apprentissage du quotidien. - Mettre en place le projet individuel de l'enfant et en assurer le suivi. - Faire le lien entre l'école, la famille, le référent ASE (Aide Sociale à l'Enfance). - Proposer des activités et des médiations aux enfants. Profil - Savoirs-être : o Capacité à travailler en équipe auprès d'enfants en difficulté, implication et motivation, o Capacité d'autonomie dans la réalisation des tâches définies, o Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant (étapes de son développement), o Qualités d'observation, d'analyse, d'écoute et de synthèse, o Maitrise de l'outil informatique. - Savoirs-faire o Débutant accepté. Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales, - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité, - Avantages sociaux sous conditions : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel. Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2026 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/k13h8ip1lgo5gyh331