Chargé de mission développement territorial / Chef de projet Petite Ville de Demain 1. Identification du poste Collectivité employeur : Commune des Échelles Partenaire : Syndicat intercommunal des sports Intitulé du poste : Chargé de mission développement territorial / Chef de projet Service : Administratif Cadre d'emplois : Attachés territorial ou Ingénieur territorial Catégorie : A Temps de travail : Temps plein (39h00) avec RTT ou temps partiel 80% avec RTT Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale des Services Lieu d'exercice : Mairie des Échelles Répartition du temps de travail : du lundi au vendredi (à définir selon temps de travail) + disponibilité en soirée Permis : Permis B exigé 2. Statut du poste Poste permanent ouvert aux fonctionnaires À défaut, recrutement possible d'un agent contractuel conformément au Code général de la fonction publique. 3. Finalité du poste Pilotage, coordination et mise en œuvre des projets de développement et de revitalisation de la commune et du syndicat intercommunal des sports. 4. Missions principales - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les différents services de la commune et les partenaires ; - Coordonner les opérations, veiller à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions global ; - Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l'atteinte des objectifs fixés ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'actions - Petites Villes de Demain - ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux ; - Mettre en œuvre la communication autour du programme Petites Villes de Demain en lien avec l'élu référent ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (exemple : convention-cadre) ; - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ; - Assurer l'évaluation du projet Petites Villes de Demain et des opérations liées ; - Être force de proposition sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. -Coordination de la base de loisirs du site Rivier'Alp avec la baignage écologique en lien avec les référents 5. Compétences requises Savoirs : environnement territorial, finances publiques, commande publique Savoir-faire : conduite de projet, analyse, animation Savoir-être : autonomie, rigueur, discrétion, sens relationnel 6. Profil recherché Formation supérieure (aménagement, urbanisme, développement territorial) Expérience en collectivité appréciée 7. Modalités de candidature *****Merci d'envoyer CV + LETTRE de motivation ( dans le pavé prévu à cet effet ) avant le 31 mai 2026.