Sous l'autorité des Dirigeants et de la Responsable Administrative vos missions principales seront : 1- Comptabilité générale : - Clôture exercice jusqu'au bilan et tenu des documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (Expert-comptable / Commissaire aux comptes) - Établissement liasse fiscale - Situations trimestrielles - Calcul et déclarations impôts (IS - TVA - Taxes...) - Immobilisations - Rapprochements bancaires 2- Comptabilité clients : - Facturation clients / avoirs (dépôt chorus) - enregistrement - Gestion des encaissements - suivi des règlements - relances - Pointage / lettrage comptes clients 3- Comptabilité fournisseurs : - Contrôle des factures - enregistrement - Règlements - Suivi des litiges factures - Pointage / lettrage des comptes fournisseurs 4- Gestion RH et administrative : - Collecte des données individuelles : temps travail / HS - absences - Gestion et suivi des congés payés - Établissement des bulletins de paie - Déclarations charges sociales et patronales - DSN : nominatives et évènementielles (absences, maladie,.) - Rédaction contrats de travail - avenants et gestion des fins de contrats (attestation - solde tt compte) - Adhésions : mutuelle / prévoyance / PERCOI - Suivi des visites médicales - Gestion et suivi des formations des salariés - Tenu des registres internes (personnel - intérimaires .) Classement - archivages