Ingénieur développement mécanique F/H/X (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 207RJZC
Ingénieur développement mécanique F/H/X (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
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Rattaché au Manager développement produits, vous êtes en charge de la conception et de l'intégration mécanique des produits Socomec au sein de tableaux électriques, dans un contexte projets et petites à moyennes séries. Vous travaillez en interaction étroite avec le marketing, l'industrialisation et la production. Au sein des équipes de développement mécanique, vous concevez et développez des solutions mécaniques répondant aux exigences techniques, normatives et industrielles des produits Socomec. Responsabilités - Développer mécaniquement des briques techniques intégrables dans des tableaux électriques. - Analyser et décliner les cahiers des charges marketing en cahiers des charges techniques. - Concevoir des solutions mécaniques en environnement multiphysique (mécanique, électrotechnique, thermique). - Conduire les phases de développement selon le cycle en V : faisabilité, conception, prototypage, essais et validation. - Utiliser et exploiter les outils de CAO. - Collaborer avec les équipes qualification, industrialisation et production lors des échanges techniques. - Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation des solutions techniques. Qualifications - Bac+5 ou diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie mécanique. - 5 ans d'expérience minimum en conception mécanique. - Compétences en conception de systèmes mécaniques intégrant des contraintes multiphysiques. - Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement CREO ou NX. - Anglais B2. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des normes liées aux tableaux électriques. - Pratique du développement produit en cycle en V. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Curiosité et appétence technique pour comprendre des environnements complexes. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet transverse. - Agilité et capacité à aller chercher l'information auprès des interlocuteurs internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
SOCOMEC
500 à 999 salariés
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