Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F) 80 - ST QUENTIN EN TOURMONT
Offre n° 207SJCW
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
80 - ST QUENTIN EN TOURMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'un camping 4 étoiles situé à st Quentin en Tourmont d'environ 62 mobiles homes et un gite et d'un camping situé à Quend de 16 locatifs (en fonction des besoins et de l'activité) (9KM/14mn) Vous intégrez une équipe de 3 personnes avec une superviseuse pour la saison. Vous assurez l'entretien quotidien des lieux, sols, mobiliers et sanitaires sur l'ensemble des logements et espaces communs des campings y compris des espaces aquatiques. Vous faites preuve de rigueur et de précision ainsi que de respect des consignes et de protocoles. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les 2 campings. Disponibilité week-end, jours fériés. L'amplitude horaire maximale en pleine saison (juillet/septembre) se situe entre 06H au plus tôt et 19h au plus tard. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie de plein air.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Ranger du matériel
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Règles et consignes de sécurité
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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