Formateur référent H/F (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 207THPZ
Formateur référent H/F (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Poste à pourvoir jusqu'au 24 juillet 2026, avec une reprise de l'activité le 17 août 2026, l'E2C étant fermée du 27 juillet au 14 août 2026 inclus. Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours. Profil recherché Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent. Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur. Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement. Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2289.55 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
INSTITUT AVENIR PROVENCE
10 à 19 salariés
L'IAP est une MECS qui accueille des adolescents et jeunes majeurs (public mixte) de 14 21 ans, en internat et en appartements semi-autonomes. L'association est galement une Ecole Technique Prive, qui assure la formation professionnelle des jeunes placs au sein de la MECS, dans les domaines de la restauration et de la mcanique automobile. L'IAP gre galement L'cole de la 2me Chance (E2C) qui offre une solution aux jeunes de 16 25 ans du Dpartement qui sortent du systme scolaire.
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