L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le r Missions : Accompagner des ménages dans le cadre d'un accès et maintien au logement : accompagnement à l'accès aux droits, prévention des expulsions, appropriation du logement et gestion du budget dans le cadre du FSL et quelques accompagnements dans le cadre des AES (convention bailleurs). Vous viendrez rejoindre le pôle transversalité : une équipe encadrée par un chef de service et composée de 4 référents logement et 1 référent emploi formation. Principales activités : Vous mettrez tout en œuvre pour assurer l'accompagnement des mesures FSL financées par la MEL - Réalisation de diagnostic social et économique complet avec le ménage - Accompagnement individuel à la recherche, à l'installation et au maintien des ménages dans leur logement - Apport de conseils sur la gestion et l'appropriation d'un logement, démarches inhérentes au projet logement du ménage - Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire - Conseil budgétaire et prévention des impayés - Recours aux plans d'apurement ou demandes d'aides financières - Lien étroit avec l'environnement et le droit commun - Médiation entre le bailleur et le locataire en se positionnant en tant que tiers - Rendu compte de son action auprès du chef de service et du financeur Connaissances et Expertise : Vous maitrisez les dispositifs et outils de l'accompagnement logement (FSL, DALO, Demandes CAF.) Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez une bonne connaissance des partenaires locaux et institutionnels à mobiliser sur le territoire de l'arrondissement de la Métropole Européenne de Lille Vous disposez d'une capacité rédactionnelle d'analyse et de synthèse des situations Vous accompagnez les équipes éducatives à la bonne occupation et appropriation des hébergements tout au long de la vie du bail associatif pour satisfaire les attendus du propriétaire bailleur et ainsi fidéliser ce partenariat Communication : Vous favorisez le lien et la communication A l'interne : avec le pôle transversalité, l'équipe de direction, les équipes éducatives, l'équipe administrative A l'externe : avec les partenaires institutionnels, financiers et/ou associatifs Vous gérez la mise à jour de vos tableaux de bord pour respecter un reporting au rythme de l'activité (bilan d'activité) Evaluation : Vous évaluez mensuellement l'activité selon le cahier des charges en lien avec le chef de service Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire Vous êtes doté d'une bonne connaissance du logement parc social et privé, des dispositifs logement (avant et après relogement) Autonome, vous aimez aussi travailler en équipe et vous êtes à l'aise dans le développement de la coopération Titulaire du Permis B, vous aimez bouger, vous serez amenés à effectuer de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la MEL Vous avez la capacité à travailler en multisites, à développer des projets en transversalité et à adapter la communication en fonction des interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et institutionnelles et savez adapter votre communication.