Electrotechnicien travaux sous tension F/H 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR
Offre n° 207XYZF
Electrotechnicien travaux sous tension F/H
41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
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Employeur handi-engagé
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Loir et Cher, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique. Titulaire d'un CAP/BEP justifiant à minima 5 ans d'expérience. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24600.0 Euros à 25800.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Électricité - BAC TECHNIQUE Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- CollaborationCette compétence est indispensable
- Rigueur / Respect des consignesCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Sens du clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution d'électricité
Employeur
ENEDIS
100 à 199 salariés
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ? M. ALEXANDRA CIOFFI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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