Agent(e) de service polyvalent(e) en résidence autonomie (H/F) 56 - QUIBERON
Offre n° 207ZFTD
Agent(e) de service polyvalent(e) en résidence autonomie (H/F)
56 - QUIBERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie, Vous assurez les missions principales suivantes : Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ; - Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ; - Entretenir le linge du résident ; - Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ; - Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts). Application des règles d'hygiène et de sécurité : - Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ; - Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ; - En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ; - Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ; - Effectuer un entretien mensuel du logement des résidents dans le respect des protocoles et du planning établi. Vous assurez les missions annexes suivantes : - Accueillir la personne et son entourage lors de l'arrivée, l'accompagner pour l'installation dans le logement ; - Expliquer le fonctionnement de l'établissement et les services apportés ; - Animation auprès des résidents ; - Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Votre profil : - Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de manutention ; - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ; - Autonomie, disponibilité et rigueur. Diplôme : Débutant (e) accepté (e) - Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.). Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite. Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit. Rémunération : à partir de 1 717€ brut (pour 28h) avec l'IFSE mensuel + CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + Tickets restaurants + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + participation mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + prime de mobilité douce
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Procéder au tri du linge sale
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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