RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction industrielle, vous jouez un rôle central dans la performance de l'unité composée de 50 personnes et dans le succès du projet d'automatisation. 1. Manager et animer l'unité de production • Mobiliser les équipes avec l'appui des superviseurs et garantir la performance globale de l'atelier (qualité, sécurité, délais, productivité et coûts), • Mettre en œuvre les méthodes et outils nécessaires pour suivre les indicateurs de performance de l'atelier et piloter les plans d'actions, • Déployer les routines managériales et impulser une culture d'amélioration continue, • Animer les politiques QHSE sur le terrain. 2. Participer au projet industriel (nouvelle ligne robotisée) • Contribuer au COPIL projet avec les méthodes, maintenance, logistique, RH et finance, • Participer à la réception et qualification des moyens (robots, gabarits, process), • Piloter la montée en puissance de la ligne et accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles (flux, postes, îlots de production), • Gérer les aléas et coordonner les ressources supports pour faire émerger les bonnes pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Qui êtes-vous ? • Habitué du secteur industriel vous avez démontré vos capacités à gérer des projets de mise en place de nouvelles lignes ou de démarrage de process. • Vous avez à cœur d' animer des équipes sur le terrain, grâce à votre leadership, votre capacité à fédérer afin de faire émerger une culture du progrès et d'accompagner vos collaborateurs dans l'appropriation des nouvelles méthodes et outils. • Vous apportez une bonne vision transverse des fonctions supports (méthodes, qualité, maintenance, logistique) • Dans un atelier où la performance doit progresser en continu, vous mobilisez votre maîtrise des outils de production et des démarches Lean (Kaizen, SMED, Conditions • CDI – Contrat Cadre, forfait jours • Rémunération : 55/60K€ + avantages (Participation, Intéressement, Primes de Noël et d'été, CSE) • Localisation : Ancenis (44) Bon à savoir : L'entreprise conserve une culture de proximité et de simplicité, favorisant l'engagement collectif et l'innovation. Équipes en journée, en 3*8 et 2*8 [ 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h ] Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet industriel structurant, qui modernise durablement l'outil de production • Une dynamique d'innovation vous permettant de vous projeter dans l'évolution de l'entreprise • Un rôle évolutif vers un poste de Responsable de production • Une entreprise à taille humaine avec des circuits décisionnels courts et une forte proximité avec la direction Processus de recrutement • Entretien en visio avec Camille, recruteuse indépendante, Unique RH affiliée au réseau du Mercato de l'Emploi • Rencontre sur site avec la RH et le Directeur Industriel, puis avec le Dirigeant et la DAF