Aide de Vie (F/H/X) 91 - Brétigny-sur-Orge
Offre n° 208BFBR
Aide de Vie (F/H/X)
91 - Brétigny-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
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Poste Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe socio-éducatif, vous participez à la prise en charge globale des personnes résidant au CHS. Vos missions principales seront : * Répondre aux besoins de premières nécessités des personnes accueillies (conditions de vie matérielles, alimentaires et d'hygiène). * Assurer l'entretien des locaux et le nettoyage et la désinfection de la chambre à chaque fin de prise en charge d'un ménage. * Suivre les entrées et les sorties et la mise en place des différents kits d'accueil. * Veiller au respect du cadre de vie. * Inscrire sur le cahier de transmission les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des bénéficiaires. * Déclarer les évènements indésirables et incidents et les signaler aux responsables. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée À partir du 3/06/2026 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) temps partiel (17h30) * à terme imprécis * Horaires : * Planifiés sur 5 jours (amplitude horaire 7h-15h) * Week-ends travaillés Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance du public en situation d'exclusion. * Connaissance des procédures d'hygiène et consignes de sécurité * Capacité d'adaptation et sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Discrétion et confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 911.45 Euros à 911.46 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LIEU D'ACCUEIL DE JOUR
50 à 99 salariés
Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social. Travailler au sein de notre CHS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible. Mme Inconnu Croix-Rouge
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