Animateur 20% (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 208DKHM
Animateur 20% (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
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FINALITE DU POSTE : Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) : Participation à l'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps - Proposer aux enfants un cadre sécuritaire et ludique - Elaborer des animations en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre - Mettre en place des outils pour répondre aux besoins de tous les enfants - Veiller au respect du matériel et des locaux Participer à l'articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux - Recueillir et transmettre les informations auprès des équipes éducatives - Relayer l'ensemble des informations à la direction de l'accueil de loisirs Inclusion - Signaler au directeurs les besoins spécifiques des enfants fréquentant les ACM - Proposer des aménagements permettant l'accueil de tous les enfants en concertation avec le référent inclusion - Garantir l'égalité d'accès au service pour tous. COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) : - Diplôme requis : BAFA ou équivalent - Sens du travail d'équipe - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Sens du relationnel et écoute - Tenue adaptée au travail auprès des enfants - Posture adaptée à l'accueil des enfants et des familles - Capacité d'adaptation et force de propositions - Esprit d'initiative - Ponctualité - Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d'un langage correct, patience, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL: Quotité du temps de travail: 20 % Lieu de travail : -GS du Chater et / ou du Bourg et / ou de Bel Air sur le temps scolaire -Temps de travail et particularités : Emploi du temps annualisé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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