Animateur / Animatrice d'activités périscolaire / extrascolaire (H/F) 21 - Voir lieu des postes dans l'offre.
Offre n° 208DVLX
Animateur / Animatrice d'activités périscolaire / extrascolaire (H/F)
21 - Voir lieu des postes dans l'offre. - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Votre mission Au sein du service petite enfance de la Direction enfance-jeunesse, vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires. Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses Respecter les capacités d'expression et de créativité...) Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Répartition des emplois annualisés à pourvoir : - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (NOIRON SOUS GEVREY - 6,10H - RH268), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (COUCHEY - 28,75H - RH259), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (GILLY LES CITEAUX - 13,5H/semaine) - RH224, - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (GILLY LES CITEAUX - 35H/semaine) - RH221, - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 3,08H/semaine) - RH212, - 1 poste : Animateur(trice) emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 35H/semaine) - RH208, - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 6,75H - RH299), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (CORGOLOIN - 20,40H/semaine - RH204), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (ARGILLY - 23,52H/semaine - RH199), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (CHAMBOEUF- 6,60h/semaine) - RH218, - 1 poste : Animateur-trice diplomé -emploi annualisé (NUITS SAINT GEORGES - 8,60H/semaine - RH194), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (NUITS SAINT GEORGES - 23,63H/semaine - RH193), - 1 poste : Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (GEVREY-CHAMBERTIN - 7,5H/semaine - RH252). Votre profil Formation et compétences techniques : Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs Titulaires du BAFD ou équivalence pour les postes de responsables de site Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice Lieu d'affectation : Gevrey-Chambertin Travail ponctuel en soirée Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent social + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1er septembre 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits Saint Georges.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés - Salaire
- Rémunération statutaire Grade d'Agent Social + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP pet. enf. ou BAFA ou BAPAT Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Enfance - BAFD ou équivalent pr responsables
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN
250 à 499 salariés
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Le territoire est articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et situé entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale.
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