Poste à pourvoir le 24 août 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Distribution et service des repas à table ; - Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ; - Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien ; - Organisation et encadrement des garderies (matin, pause méridienne, fin de journée) suivant planning établi ; - Transport des thermo ports (lundi, mardi, jeudi et vendredi) ; - Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés. PROFIL SOUHAITÉ - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Connaissance de la Méthode HACCP ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants ; - Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d'entretien des locaux (fournis par la collectivité). Temps de travail annualisé : temps complet du lundi au vendredi. RÉMUNÉRATION: Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants). OU Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois) puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. Date limite de dépôt des candidatures le 12 juin 2026 Pièces à joindre : - CV récent et détaillé - Lettre de motivation - Copie du dernier diplôme