L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est situé sur Marquefave pour une durée d'une semaine du 22/05/2026 au 29/05/2026 en, CDD, comprenant principalement du ménage et de la plonge au self, avec des horaires de 9h à 16h. Finalités et objectifs du poste : L'agent de service assurera selon son affectation, des travaux d'hygiène et de nettoyage, de service lingerie, de service restauration et de gestion de produits non alimentaires, conformément aux procédures établies dans l'établissement ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions / activités / tâches : - Assurer l'entretien quotidien des unités de vie, salles d'activités, sanitaires et chambres. - Vérifier l'absence d'objets dangereux ou inadaptés dans les espaces utilisés par les jeunes. - Ranger les espaces de manière structurée, lisible et adaptée au public accueilli. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée. - Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine du self et de l'espace restauration. Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Connaissance des techniques d'entretien des locaux. - Notions du fonctionnement d'un établissement médico-social (IME / DITEP / SESSAD appréciées) 1/ Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Etre force de proposition 2/ Savoir-être en lien avec le poste : - Organiser et planifier son travail de manière efficace. - Entretenir et remettre en état les espaces de vie. - Identifier et signaler rapidement les anomalies. - Gérer la plonge et respecter les normes d'hygiène alimentaire. - Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux jeunes. - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative et technique. Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité du Responsable logistique.