Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F) 42 - SAINT-CHAMOND
Offre n° 208NDPY
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)
42 - SAINT-CHAMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
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Employeur handi-engagé
Au sein d'un restaurant vous assurez la préparation, le service comptoir et salle, l'encaissement des repas. vous serez formé(e) en interne aux procédures strictes de travail en équipe. Restaurant ouvert les week-ends jusqu'à 2h sur certaines périodes. Vous êtes en capacité de participer à un recrutement sans CV pour lequel il vous faudra savoir parler, lire, écrire et compter afin de réaliser les exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pour participer vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 19 août: pour vous inscrire copiez le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/668132?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=MultidateA Une période de formation en préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place en amont du contrat de travail et qui débutera le 31 août en CDI 104 mensuelles avec possibilité d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer, assembler des plats simplesCette compétence est indispensable
- Types de sandwichs et produits snackingCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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