Contrôleur de Gestion (H/F)

Contrôleur de Gestion (H/F) 974 - Saint-Denis

Offre n° 208NVHD
Contrôleur de Gestion (H/F)

974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

Société Holding d'un groupe reconnu du secteur de la sécurité présent en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion, Mayotte (CITA, Domincendie...). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes en capacité de soutenir la performance financière, d'accompagner la Direction Générale et de contribuer activement au pilotage stratégique. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaboration et suivi budgétaire - Production de reportings financiers et analyses de performance - Suivi des KPIs et recommandations décisionnelles - Renforcement du contrôle interne et fiabilisation des données - Accompagnement des directions opérationnelles dans le pilotage économique En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Profil : - Bac+5 en finance/gestion/audit - Expérience confirmée (min. 3 ans) en contrôle de gestion - Excellente maîtrise des outils d'analyse (Excel / ERP / BI) - Rigueur, esprit analytique, sens du business et autonomie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données financières pour anticiper les risquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les performances de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologiesCette compétence est indispensable
  • Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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