Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 208QMCP
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Prise de poste : septembre 2026 Type de contrat : CDI Intermittent (CDII) à temps partiel (9h30 par semaine) Rémunération : 12,64 € brut/heure, salaire lissé sur 11 mois (360euros brut/mois de septembre à juillet, pas de rémunération en août) Horaires : Tous les mercredis hors vacances scolaires, de 8h30 à 18h00 Missions L'animateur.trice aura pour mission principale d'encadrer et d'animer les mercredis récréatifs avec un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans. Il/elle devra : Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, Assurer un cadre bienveillant et sécurisant, Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants, Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, transitions.), Travailler en équipe et en concertation avec les autres animateurs et la Référente Enfance & Jeunesse Profil recherché BAFA minimum ou équivalent (ou expérience significative dans l'animation) Sens de la pédagogie et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants La connaissance des besoins spécifiques des enfants (handicap, troubles de l'attention.) est un plus Avantages Rémunération lissée sur l'année Repas du midi pris en charge par l'employeur Mutuelle d'entreprise avantageuse (prise en charge employeur de 60%) Convention collective ALISFA Équipe dynamique et soudée, forte cohésion et bonne ambiance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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