Offre n° 208SVQB
Monteur régleur (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
SUP Intérim Langres recherche un Monteur Régleur (H/F) en CDI Vos missions : - Montage et réglage (selon les paramètres SED) des outillages et périphériques lors des changements de production pour maintenir le niveau de qualité attendu dans le respect des règles QHSE - Test avant mise en production dans le respect de la fiche de démarrage. - Réalisation des lancements de production et pilotage des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies - Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin - Signalement des non conformités - Vérification de l'état général des équipements et appareillages selon les indications de la fiche de démarrage - Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité : fiche de montage moule, fiche d'amélioration, système GMAO, système d'informations inter entreprise. - Etude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements,...) et définition d'améliorations possibles (pièce ou parc machine) - Réalisation des préventifs en fonction du planning établi afin de tenir le niveau de qualité Profil recherché : Expérience en industrie souhaitée Connaissances en réglage et maintenance de machines Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Respect des règles de sécurité et qualité Permis pontier / tracteur indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Monter et régler une installation, une machine
- Monter un moule ou un outillage sur un équipement
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
- Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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