Vos activités principales Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire du programme 147 « Politique de la ville », en garantissant la sécurisation des procédures, le respect du cadre réglementaire et le bon suivi des crédits alloués aux actions menées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), ainsi que la gestion du Dispositif Adultes-relais. Missions principales 1. Gestion financière et budgétaire du programme 147 - Préparer, suivre et exécuter les crédits du programme 147 (AE/CP) - Contrôler les dossiers de subvention (associations, collectivités, opérateurs) - Vérifier l'éligibilité des actions au regard des orientations nationales et territoriales de la politique de la ville - Assurer la saisie et le suivi des engagements et paiements dans les outils dédiés (ex : OSIRIS) - Veiller au respect des calendriers de gestion et des règles de la comptabilité publique 2. Suivi administratif des conventions et subventions - Rédiger et suivre les conventions financières - Contrôler les pièces administratives et financières - Contribuer à la sécurisation juridique des procédures 3. Gestion du Dispositif Adultes-relais - Instruction des demandes des structures en lien avec le délégué - Suivi des conventions conclues avec les employeurs - Suivi des employeurs participants au dispositif Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Poste impliquant des échéances budgétaires contraignantes - Déplacements ponctuels sur le territoire - Travail en transversalité avec de nombreux partenaires - Contrôle et vérification de la bonne mise en œuvre du dispositif et du respect des obligations contractuelles 4. Appui au pilotage de la politique de la ville - Produire des tableaux de bord de suivi financier - Apporter un appui technique au délégué du Préfet dans le suivi des contrats de ville - Participer à l'analyse des projets et à l'évaluation des actions financées 5. Relation avec les partenaires - Être l'interlocuteur des porteurs de projets pour les questions administratives et financières - Travailler en lien étroit avec les collectivités signataires des contrats de ville - Assurer une coordination avec les services de l'État concernés Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Poste impliquant des échéances budgétaires contraignantes - Déplacements ponctuels sur le territoire - Travail en transversalité avec de nombreux partenaires Vos compétences principales mises en oeuvre - Connaissance techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requiq - Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la règlementation / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis - Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Environnement professionnel : - Activités du service : Mission politique de la ville : développement des politiques publiques dans le domaine de la jeunesse, du sport et de la vie associative - Composition et effectif du service : 1 délégué du préfet - Liaisons hiérarchiques : Délégué du préfet - Liaisons fonctionnelles : Services de l'Etat (DDT, DDETSPP, DSDEN...), collectivités territoriales, opérateurs (France Travail, BPI...), associations, ANCT