Infirmier / Infirmière hygieniste (H/F) 32 - GIMONT
Offre n° 208TPKS
Infirmier / Infirmière hygieniste (H/F)
32 - GIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
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Le centre hospitalier de Gimont recrute un(e) infirmièr(e) hygieniste L'Infirmier(e) Hygiéniste a un rôle d'information, communication/relation, prévention, surveillance, formation, évaluation. Participe aux missions définies dans le cadre du programme LIN de l'Équipe Territoriale d'Hygiène. A une action transversale et pluridisciplinaire. A un rôle de relais entre les unités de soins, les services médicotechniques et logistiques. Assure une fonction conseil auprès des équipes dans les unités. Organise, coordonne, et met en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales aux soins. Participe aux réunions du réseau professionnel du CPIAS Occitanie, aux réunions de cadres (invité) et aux CSIRMT, à divers groupes de travail dans lesquels l'hygiène est concernée. Nature et niveau de formation pour exercer : - Diplôme d'état infirmier - D.U. d'Hygiène Particularités de la fonction : Lieux d'exercice : 2 établissements CH GIMONT : 50% CH LOMBEZ-SAMATAN 50 % Organisation du travail : Amplitude horaire 7h30 - Du Lundi au Vendredi de 9H à 16H30 ; ces horaires peuvent être adaptés à l'organisation et les besoins des unités et des 2 établissements, - Repos Samedi, Dimanche et jour Férié. Relations professionnelles : Relations hiérarchiques : - Cadres supérieurs de santé : CH LOMBEZ-SAMATAN et CH GIMONT Relations fonctionnelles : - Services Qualité-Gestion des risques des CH LOMBEZ et GIMONT - Équipes médicales et paramédicales des 2 établissements - Laboratoires. - Service signalement de l'ARS Occitanie. - Réseau des hygiénistes du CPIAS Occitanie. - Le service de santé au travail (CSTG). - Les pharmacies hospitalières des CH LOMBEZ et GIMONT. - Services logistiques et techniques des 2 établissements. - Le service de formation. - Le service informatique. - IFSI, IFAS et Lycées professionnels. Activités principales : - Contribue au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soin (enquête de prévalence, enquête d'incidence, évènements indésirables associés aux soins). - Participe à la surveillance environnementale et microbiologique (eau, air, BMR.), à l'analyse des signalements de suspicion d'infection nosocomiale ou de BMR. - Procède en collaboration avec le Praticien en Hygiène Hospitalière et les différents partenaires concernés (biologistes, cadres de santé, correspondants en hygiène hospitalière, personnels des services), à des investigations et interventions lors de la survenue d'évènements inhabituels ou sévères dont l'origine nosocomiale peut être suspectée (épidémie, contamination environnementale : eau, air, surface, bactériémies, infections sur dispositifs médicaux.) et participe à l'analyse des causes. - Contribue à l'analyse des fiches de déclaration incident/acciden
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hygiène hospitalière - HYGIENE HOSPITALIERE
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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