Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Terrain - SAD (H/F) 51 - TINQUEUX
Offre n° 208TZPT
Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Terrain - SAD (H/F)
51 - TINQUEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence de Tinqueux recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Terrain afin de renforcer l'organisation et la continuité de ses services à domicile. Vos missions Véritable relais entre le terrain et l'administratif, vous assurez la coordination quotidienne des interventions et participez activement au bon fonctionnement de l'agence. Coordination des interventions: Gestion et ajustement des plannings Organisation des remplacements urgents Suivi des interventions à domicile Gestion des aléas quotidiens Gestion administrative: Accueil téléphonique et physique Suivi des dossiers bénéficiaires et salariés Contrôle des heures et télégestions Participation à la préparation de la paie et de la facturation Accompagnement des équipes: Lien quotidien avec les intervenants Transmission des consignes Soutien opérationnel aux équipes terrain Participation à l'intégration des nouveaux salariés Relations bénéficiaires Suivi qualité des prestations Gestion des demandes et réclamations de premier niveau Maintien d'une relation de proximité avec les bénéficiaires et familles Profil recherché Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, médico-social ou sanitaire appréciée Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Réactivité et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Permis B souhaité Ce que nous recherchons Une personne polyvalente, impliquée et capable de gérer aussi bien l'administratif que les urgences terrain, tout en conservant une approche humaine et bienveillante auprès des équipes et bénéficiaires. Conditions: CDI Temps plein Poste basé à Tinqueux Convention collective - CCN 3127 Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une structure dynamique et engagée dans l'accompagnement à domicile de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Coordonner les interventions à domicile
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Organiser le travail d'une équipe
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Règles de confidentialité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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