Responsable d'atelier (H/F) 57 - METZ
Offre n° 208TZXV
Responsable d'atelier (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Un groupe leader sur son secteur recrute son Responsable d'Atelier en CDI ! Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez en tant que manager de l'atelier, garant de la bonne gestion de son infrastructure et de son parc de machines en neuf et occasion. Si vous êtes aussi à l'aise avec le management d'équipe qu'avec la gestion de matériels techniques, ce métier est fait pour vous ! Vos principales missions : - La gestion du personnel et l'organisation d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires. - La validation du respect des consignes et des procédures en vigueur afin d'assurer la qualité de l'intervention. - L'analyse et le pilotage de la rentabilité générale d'un atelier. - L'élaboration de devis sur de la machine d'occasion (estimation de la remise à niveau). - Le contrôle du parc matériel. - La gestion des problématiques de retard et/ou de livraison. Poste de cadre en forfait jour : 218 jours travaillés par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Part variable de 8% du salaire en fonction des résultats + participation aux bénéfices
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer et diriger les équipes de production
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger un service, une structure
- Déterminer des mesures correctives
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion de la maintenance
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Planifier des interventions de maintenance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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