LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Castres (81), un Chargé de réapprovisionnements inter-sites France (H/F) pour une mission intérim de 7 mois minimum. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié notamment à la gestion des bascules de marques, vous intégrez la Direction Opérations Medical Care France, au sein de la Business Unit Opérations. Vous intervenez dans un environnement multi-activités (Dermocosmetic & Personal Care et Medical Care) et êtes en charge du bon pilotage des flux de réapprovisionnement entre les sites primaires (stockage de masse) et les sites secondaires (centres de distribution France). Vos principales missions : - Suivre et contrôler les ordres de réapprovisionnement inter-sites générés par les outils - Garantir la bonne exécution des flux entre sites primaires et secondaires - Gérer les cas particuliers (blocages, anomalies, produits sans buffer, urgences) - Coordonner avec les équipes internes (logistique, supply, clients/fournisseurs) - Contribuer à l'amélioration continue des processus et au paramétrage des outils - Réaliser des analyses ponctuelles pour fiabiliser les flux et la performance - Anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité produit De formation supérieur type Bac+2 dans le domaine de la logistique, de la distribution ou de la supply-chain, vous avez une première expérience dans le domaine de la supply-chain (alternance comprise), idéalement en grand groupe. Vous maîtrisez Excel (TCD, formules) et idéalement SAP. La connaissance de l'outil de visualisation Tableau software est un plus Un niveau d'Anglais professionnel est requis (lu, parlé, écrit). Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité d'analyse, excellent relationnel et assertivité. Ce poste est une mission intérim de 7 mois minimum, à pourvoir rapidement, à Castres (81). Rémunération selon profil, à partir de 30Ke brut annuel + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, puis 2 jours après 4 mois d'ancienneté.