Travailleur social H/F (H/F) 49 - Saumur
Offre n° 208XFDX
Travailleur social H/F (H/F)
49 - Saumur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Autonomie - A l'aise dans le travail partenarial - Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.) Lieu de travail : postes basés à Saumur Temps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulement Rémunération : fixée suivant la CCN 66 : - Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » - Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire référencé CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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