Manager Commercial Itinérant H/F (H/F)

Manager Commercial Itinérant H/F (H/F) 95 - Argenteuil

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Offre n° 208XMFB
Manager Commercial Itinérant H/F (H/F)

95 - Argenteuil - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Manager Commercial Itinérant (H/F) - Secteur Nord Île-de-France Rejoins l'aventure 123 Pare-Brise ! Tu as l'âme d'un leader, le goût du challenge et tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux ? Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial Itinérant H/F et participe activement au développement de nos équipes et de notre activité. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation d'intégration complète dès ton arrivée. - Accompagnement métier pour monter rapidement en compétences. - Environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Réelles perspectives d'évolution. - Tes missions - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, tu joues un rôle clé dans le développement commercial et le management de ton équipe. Management d'équipe - Recruter, former et accompagner les commerciaux terrain. - Suivre les performances via les KPI et mettre en place des actions correctives. - Organiser les plannings et assurer le bon déroulement des opérations commerciales. - Animer les réunions d'équipe et réaliser les entretiens mensuels. - Proposer des actions managériales innovantes pour améliorer les résultats et la cohésion. - Développement commercial - Participer activement à la stratégie commerciale de ton secteur. - Déployer des plans d'action pour développer la prospection. - Identifier de nouveaux clients particuliers et professionnels. - Négocier des partenariats et contrats pour nos emplacements commerciaux. - Suivre les budgets et mettre en place des opérations commerciales performantes. - Fidéliser le portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités. - Profil recherché - Formation commerciale et expérience terrain appréciée. - Leadership naturel et excellent relationnel. - Sens du service client et goût du management. - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. - Capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs. - Pré-requis - Disponibilité le samedi. - Permis B valide obligatoire (boîte manuelle). - Ce que nous offrons - Salaire fixe : 2 524,50 € brut/mois. - Prime de mobilité jusqu'à 400 € brut/mois. - Prime mensuelle sur résultats. - Statut Agent de Maîtrise - contrat 39h/semaine. - Véhicule de fonction et carte carburant. - Prime panier repas sous conditions. - Ordinateur portable et indemnité téléphonique. - Bienvenue chez 123 Pare-Brise - Spécialiste du vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement avec une ambition forte : devenir le premier réseau succursaliste du marché des non agréés grâce à des équipes engagées et un service client irréprochable. - 3 bonnes raisons de postuler - Une équipe conviviale où l'entraide et le partage sont essentiels. - Un environnement stimulant avec des outils performants. - Des valeurs fortes basées sur le respect, la bienveillance et l'épanouissement des collaborateurs. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu veux évoluer dans une entreprise dynamique et relever de nouveaux défis ? Alors n'attends plus : 123 Postule et rejoins une aventure humaine et ambitieuse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2524.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

1 2 3 PARE BRISE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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