TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 208XPPX
TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, compte plus de 470 salariés et intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accompagnement Educatif (SAE) 75 recrute : poste à pourvoir immédiatement TRAVAILLEUR SOCIAL EN AEMO (H/F) CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI TEMPS PLEIN) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21 600 € à 37 800 € selon l'expérience Expérience de préférence 1 an Diplôme : Diplôme d'Etat de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants) Lieu de travail : 75020 Paris, déplacements réguliers à Paris DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer des missions en protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO). Le travailleur social a pour mission de mener des mesures d'action éducative en milieu ouvert ordonnées par le juge des enfants. ACTIVITÉS ET MISSIONS : Accompagnement éducatif et social des mineurs et des familles - Rencontrer les mineurs et leurs familles dans le cadre judiciaire posé par l'AEMO - Intervenir au domicile des familles pour évaluer les conditions de vie (hygiène, sécurité, alimentation, scolarité.) - Accompagner le mineur en extérieur et lui proposer des activités. Cela doit se réaliser avec les familles selon l'évaluation - Observer les dynamiques familiales (relation enfants-parents, conflits, négligences, maltraitances, violences.) - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Accompagner les mineurs dans leur développement et en lien avec la scolarité, la santé, la socialisation - Prévenir les risques en repérant et signalant les situations de danger au service puis éventuellement au magistrat selon décision de l'équipe et du responsable hiérarchique - Protéger l'enfant et évaluer la prise en compte de ses besoins fondamentaux Travail en équipe pluri professionnelle : - Collaborer avec les professionnels composant l'équipe et les partenaires concernés par la mesure pour assurer un suivi cohérent - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et présynthèses - Elaborer et suivre le projet indvidualisé pour chaque mineur faisant partie de la file active transmise par le responsable hiérarchique - S'assurer de la bonne transmission d'information auprès du secrétariat afin de mettre à jour le dossier enfant - Partager les observations et mettre en œuvre les préconisations du responsable hiérarchique ou de la psychologue - Participer à des actions collectives ou les conduire PROFIL ET COMPETENCES : Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence l'intérêt de l'enfant au centre de votre intervention. Vous justifiez d'un diplôme d'Etat, d'une expérience en protection de l'enfance, en soutien à la parentalité ou en accompagnement social en milieu ouvert, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de proposition, vous valorisez l'observation partagée et le travail d'équipe. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame GRIAS, Cheffe de service du SAE 75 par email : griasalexandra@espoir-cfdj.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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