Chargé(e) de projets socio-culturels et communication (H/F)

Chargé(e) de projets socio-culturels et communication (H/F) 45 - OLIVET

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Offre n° 208YCFJ
Chargé(e) de projets socio-culturels et communication (H/F)

45 - OLIVET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Rejoignez l'équipe d'une structure culturelle incontournable du territoire Olivetain et participez à son projet d'éducation populaire. Mission générique Le chargé de projets conçoit, met en œuvre, anime et évalue un projet annuel en relation et sous le contrôle de la direction et du bureau de l'association MJC Olivet. Il participe également à la mise en œuvre des fonctions transversales liées à la vie globale de l'association. La communication est une mission importante du poste pour faire connaître les actions de la MJC, promouvoir ses valeurs, et renforcer le lien avec ses publics (adhérents, partenaires, bénévoles et bénéficiaires) à travers des supports et messages adaptés. Missions d'animation socioculturelle Concevoir : Préparer, présenter, amender le projet culturel annuel en lien avec les orientations de l'association. Mobiliser les ressources du territoire. Mettre en œuvre : Planifier chaque manifestation, mobiliser et organiser les moyens, associer l'équipe à l'avancée du projet. Organiser la communication pour chaque événement. Gérer la relation avec les intervenants, partenaires Organiser la logistique et accueil des artistes intervenants et partenaires Préparer et assurer des temps d'animation en lien et/ou soutien avec le médiateur culturel Communiquer : Gestion des outils de communication, création de supports, diffusion, Evaluer : réaliser et présenter le bilan du projet. Proposer des pistes pour le projet futur Missions transversales -Accueil du public : Participation à l'animation de l'accueil et à l'animation de temps conviviaux et temps collectifs de l'association. -Tâches administratives : Participation à l'enregistrement des inscriptions, règlements, billetterie (sur place/ en ligne via hello asso Gestion de la base de données adhérents Gestion des lieux d'activité Gestion des achats et stocks Relation aux adhérents -Participation à la vie de l'association Compétences mobilisées - Relationnelles (être à l'écoute, sens du travail en équipe, argumentation, pédagogie, capacités rédactionnelles et aisance orale) - Communication : orale (relations interpersonnelles, accueil, orientation, animation de groupes) et écrite (visuelle et rédactionnelle). - Informatique : Maitrise des outils bureautiques, administration du site internet et réseaux sociaux. Maîtrise de logiciels de InDesign et Photoshop incontournable. - Administrative, rigueur dans la mise en œuvre des procédures et des outils internes. Aptitudes mobilisées - Fortes capacités relationnelles - Capacités d'innovation - Capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, initiative, adaptabilité - Capacités d'organisation (méthode, priorisation, polyvalence) - Capacités d'action (Respect des délais, sens de l'anticipation) Conditions de réalisation des missions - Expérience sur un poste et/ou secteur similaires souhaitables - Diplôme bac+3 minimum - Cursus domaine Culturel, et Communication - B.A.F.A souhaitable - Rattachement hiérarchique : Directrice - Équipements mobilisés : Bureau, PC, téléphone. - Nature des relations professionnelles : - Interne : bénévoles, intervenants salariés - Externe : publics bénéficiaires, partenaires institutionnels, associatifs, réseaux et médias Condition d'exercice des missions - Classification : coefficient 285 de la convention collective Branche Eclat (ex-animation) - Base 2048.79€ brut mensuel - Durée hebdomadaire : 35h. Poste en CDI - Mode de planification : Modularité en fonction des impératifs de services (événements hebdomadaires en soirée et certains week-end). Horaires de référence : du lundi au vendredi - Lieu de travail : MJC d'Olivet - Le Moulin de la vapeur. Mobilité : au regard des ordres de missions des déplacements pourront être réalisés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conception graphique (suite adobe, CANVAS)Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Communiquer efficacement les objectifs des projets
  • Concevoir la programmation d'une saison culturelle
  • Connaissance des acteurs culturels locaux
  • Connaissance des politiques culturelles publiques
  • Connaissance des subventions culturelles disponibles
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Encourager la participation communautaire aux projets
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Gestion de projets culturels
  • Gestion des partenariats culturels
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
  • Promouvoir des événements culturels locaux
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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