Au sein d'une Maison d'accueil spécialisée de 40 résidents ayant des troubles psychiatriques. le chef H/F a pour missions Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle A sous sa responsabilité l'équipe d'accompagnement pluridisciplinaire Il est garant du bon fonctionnement du service dans ses aspects quotidien et organisationnel. Il est garant du respect des droits et des devoirs des usagers accueillis et de leur famille. Il est garant des bonnes pratiques, du respect des règles législatives et du traitement des informations. Il est garant de la traçabilité des actions effectuées au sein du service. Il est garant de la continuité de service, il coordonne les relais et assure le traitement des urgences. Il impulse, coordonne et aide à la mise en oeuvre des actions collectives. Il participe à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet de service, il contribue à sa mise en oeuvre. Il collabore à la création et au développement du partenariat et du travail en réseau. Le chef de service participe aux astreintes selon les besoins de l'établissement réparties sur l'année. Lors de l'absence conjointe de notre responsable financier et de la directrice opérationnelle, une délégation de pouvoir sera à formuler à notre chef de service pendant la durée de cette éventuelle carence. Il est responsable de l'organisation du travail de l'équipe, il impulse une dynamique pédagogique et éducative dans le respect du projet de service et des contraintes liées à la mission. - Il apporte un appui technique et méthodologique auprès des professionnels dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets et actions, propose des actions de communication et de formation. - Il est garant des projets individualisés et de la conduite globale de l'accompagnement et du respect des délais et échéances en relation directe avec le référent des projets personnalisés individuels. - Il contribue à la construction des procédures liées à la prise en charge des usagers en conformité avec les textes légaux et au projet de service. Il veille à l'application des procédures mises en place. - Anime la démarche qualité, auprès des différents groupes de travail. Il mène les différentes formations internes en lien avec la qualité. - Met en place des plans d'actions suite aux différentes réunions du comité de coordinations de la démarche qualité et gestion des risques. Il réfère à sa hiérarchie des éléments contrevenants au bon fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des usagers concernant le personnel sous sa responsabilité. Les sanctions écrites à l'encontre du personnel dépendent du directeur opérationnel qui prendra ces décisions, pour partie, en fonction des propositions formulées par le chef de service. Il contribue au développement du réseau, recherche de nouveaux partenaires répondants aux besoins des usagers accueillis. Il participe à l'élaboration de protocoles de coopération. Il participe aux relations et à la communication avec les partenaires externe du service. Le chef de service contribue à la vie de la structure en participant aux instances mises en place.