Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F) 38 - ST MARCEL BEL ACCUEIL
Offre n° 208YKQJ
Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)
38 - ST MARCEL BEL ACCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Vous interviendrez pour l'entretien d'une école jusqu'au 3 Juillet 2026. Organisation: Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19H et le mercredi de 8H à 12H en période scolaire. + 2h nettoyage salle communale planning d'intervention à définir Soit 16h hebdomadaire Profil recherché et prérequis Un 1ère expérience en entretien des locaux est demandée (professionnelle ou stage validé) Savoir utilisé matériel professionnel (balai plat, seau presse...) savoir utiliser ou être prêt à se former à l'utilisation monobrosse capacité de travail en autonomie. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle, ce poste est destiné aux personnes éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique. N'hésitez pas à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Une réunion d'information aura lieu dans les locaux de France Travail Tignieu avec l'emloyeur, d'autres postes seront proposés, le Mardi 28 Avril de 9H à 12H sur inscription auprès de votre conseiller ou sur : Mes évènements emploi.
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 2 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
OSEZ
6 à 9 salariés
OSEZ RESSOURCES Crémieu est un employeur de transition professionnelle, un acteur de proximité intervenant sur les différentes communes du Nord Isère. Nous proposons un accompagnement socio-professionnel via des missions de travail, un suivi personnalisé, et des opportunités de formations. Notre mission est de redonner confiance, d'acquérir de l'expérience, et de contribuer au développement des compétences de nos salariés afin de pouvoir à terme les accompagner à trouver une situation profession
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