Electricien nautique (réservé travailleur handicapé) (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 208YLBC
Electricien nautique (réservé travailleur handicapé) (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le Nautisme, basé à ROCHEFORT, un Electricien (H/F) Vous interviendrez sur la réalisation de l'ensemble du câblage électrique à bord de bateaux: -Lecture de plans et de schémas électriques -Installation et raccordement d'équipements électriques à bord (tableaux, batteries, éclairages, etc.) -Pose de chemins de câbles et gaines -Tests de fonctionnement et vérification de conformité -Dépannage et maintenance électrique Formation en électricité indispensable. La personne idéale pour ce poste ? - Rigoureux(se) et méthodique. - Esprit d'équipe et respect des délais. - Capacité à suivre des modes opératoires à la lettre. Contrainte au poste : possibilité de port de charge, endroits confinés
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir l'équipement nautique
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Normes de sécurité
- Réaliser des éléments d'agencement
- Utilisation de matériel de navigation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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