RESPONSABLE TECHNICO COMMERCIAL DISTRIBUTION ET ELEVAGE (H/F) Bretagne
Offre n° 208ZFZH
RESPONSABLE TECHNICO COMMERCIAL DISTRIBUTION ET ELEVAGE (H/F)
Bretagne
Actualisé le 17 juin 2026
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Responsable technico-commercial(e) Distribution et Élevage Secteur Bretagne & Normandie Rattaché(e) au Responsable Sevrage France, vos missions seront les suivantes : Développement et animation commerciale - Animer et développer les ventes d'aliments d'allaitement et de solutions nutritionnelles pour ruminants auprès des distributeurs existants sur votre secteur : o Animer les équipes commerciales de nos distributeurs ; o Apporter un conseil technique sur les produits et leurs performances ; o Veiller à l'application des conditions commerciales et assurer le suivi des commandes et des livraisons ; o Prospecter les éleveurs laitiers pour le compte de vos distributeurs ; o Gérer les réclamations clients. Prospecter de nouveaux distributeurs sur les zones non couvertes. Veille et reporting - Réaliser des études de marché ; - Remonter les informations terrain ; - Assurer un reporting régulier de votre activité. La dimension géographique du secteur implique des déplacements réguliers comprenant quelques nuits de découchage par semaine. Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine agricole, du commerce ou de la vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale ou technique dans le milieu agricole. Toutefois, les candidatures de débutants motivés seront également étudiées. Accompagnement Vous bénéficierez d'une formation et d'un parcours d'intégration de six semaines au siège, suivis d'une période de tuilage afin d'assurer la reprise de la clientèle existante et des actions de prospection en cours. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un excellent relationnel, vous saurez rapidement gagner en autonomie et réussir dans cette fonction. Résidence souhaitée : sur le secteur géographique couvert. Rémunération : à partir de 32 k€ brut annuel, selon expérience. Moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ; - Matériel informatique ; - Téléphone mobile.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
- 13eme mois et primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commercialisation agricole
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Employeur
SERVAL
50 à 99 salariés
Spcialiste des solutions dlevage pour jeunes animaux depuis prs de 60 ans, Serval est un des acteurs majeurs dans la production daliments dallaitements et de complments nutritionnels. Son savoir-faire et sa parfaite connaissance des matires premires laitires lui permettent de concevoir des aliments adapts et de qualit pour un levage responsable. Le groupe Serval propose des produits haut de gamme et performants
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