Chargé(e) de la vie Institutionnelle Communautaire et Municipale (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 208ZMMD
Chargé(e) de la vie Institutionnelle Communautaire et Municipale (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Au sein de la Direction Générale des Services, et sous l'autorité du Responsable du service Vie Institutionnelle, vous serez chargé(e) de : Assurer l'organisation et la préparation des instances décisionnelles communautaires : - assurer l'organisation matérielle des séances des instances communautaires et municipales (réservation des salles, organisation de la salle, sonorisation...), - assurer la préparation des séances des instances décisionnelles communautaires et municipales (préparation et diffusion des échéanciers prévisionnels auprès des services, suivi des commissions communautaires et municipales, élaboration des invitations, des dossiers de séances, suivi des envois.), - s'assurer du respect des échéances par l'ensemble des services, - veiller à la cohérence des projets de délibérations proposés. Assurer le secrétariat des instances décisionnelles communautaires : -participer et veiller au bon déroulement des instances décisionnelles (respect du quorum, gestion des pouvoirs/procurations, contrôle des opérations de vote, des signatures.), - apporter si besoin toute assistance notamment matérielle en séance. Assurer le suivi des actes pris par les instances décisionnelles communautaires : - finaliser la rédaction des délibérations conformément aux décisions prises et s'assurer de leur validation, - assurer le caractère exécutoire des délibérations notamment par leur transmission au contrôle de légalité, - assurer l'élaboration, le suivi et la diffusion des procès-verbaux des séances, - assurer l'élaboration et le suivi du registre des délibérations, des décisions et des arrêtés. Assurer le suivi de la composition des instances : - assurer le suivi et accomplir en lien avec le service Expertise Juridique et Contentieux les formalités liées aux modifications de la composition des instances communautaires et municipales (gestion des démissions, installation d'un élu, tableau d'ordre.). Missions transverses : - identifier et proposer des méthodologies permettant la poursuite du projet impulsé par le service de dématérialisation des actes, - contribuer au développement des projets portés ou impulsés par le service (poursuite du processus d'harmonisation des écrits, optimiser l'utilisation du logiciel ACTES OFFICE.), - assister si besoin les autres collaborateurs du service Vie Institutionnelle pour répondre aux éventuels pics d'activité. Profil : Vous maîtrisez les principes de base du fonctionnement des instances territoriales et de l'intercommunalité mais aussi l'outil informatique. Vous disposez également des compétences dans la prise de notes, la mise en forme de tous types de courriers. Vous avez une aptitude à gérer le stress et appréhender les situations urgentes. Des capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, de la rigueur et de la discrétion viendront compléter votre profil. Permis B souhaité. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., . Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 26 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération selon expérience (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale).
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit administratif - secréatariat Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Appréhension des situations urgentes
- Maitrise de l'outil informatique
- Prise de notes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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