LA STRUCTURE L'Association de Coopération pour le Logement des Etudiant-es de France (L'ACLEF) porte depuis 2015 des solutions de logement étudiant et notamment CoopColoc, dispositif de colocations étudiantes en intermédiation locative dans le parc social. L'association a été fondée sur plusieurs principes qui la différencient d'une agence immobilière ou d'une entreprise classique de résidences étudiantes : l'association a été créée pour faire face aux difficultés que rencontrent les étudiant-es et les jeunes actif-ves pour se loger dans le parc privé. Ainsi, les méthodes de l'association sont différentes des « règles classiques » du marché privé. Les candidat-es, éligibles au logement social, ne sont pas mis en concurrence les un-es avec les autres, les loyers respectent les plafonds de logement social, etc. L'ETABLISSEMENT NOUVELLE-AQUITAINE Créé en 2020 à Bordeaux, il dispose de 124 logements et de 255 places. La période de pic d'activités nécessite un renfort pour la période de la rentrée 2026, entre juin et octobre. L'équipe bordelaise est composée de la Directrice générale, de la Responsable territoriale et de 2 chargé-es d'attribution affecté-es au pôle « entrées ». LES MISSIONS Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice générale et au sein de l'équipe de l'établissement bordelais sur les missions suivantes : Gérer les préavis de départ des locataires Planifier et réaliser les états des lieux de sortie Identifier les éventuelles dégradations Coordonner les interventions nécessaires : ménage, maintenance, travaux, remise en état Assurer le suivi des dépôts de garantie Assurer le suivi administratif des dossiers de sortie Collaborer avec les chargé-es d'attribution, afin d'optimiser les délais de relocation FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : BAC+2 (Professions immobilières, Gestion urbaine, etc.) et/ou expérience de deux ans dans une fonction similaire au sein d'une association assurant une mission d'intermédiation locative ou d'hébergement, d'un bailleur social ou d'un foyer de jeunes travailleur-ses, etc. Capacités commerciales, relationnelles, organisationnelles. L'enthousiasme et la débrouillardise sont des atouts pour ce poste. CONDITIONS D'EMPLOI CDD de 4 mois 35H/par semaine Rémunération SMIC avec treizième mois Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 60% Poste basé à Bordeaux Déplacements fréquents au sein du parc de logements de l'association dans la Métropole de Bordeaux Les entretiens se dérouleront le vendredi 19 juin et mercredi 24 juin. Prise de poste dès que possible