Sous l'autorité directe de la cheffe d'équipe ménage, vous effectuerez seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Vous informerez des dysfonctionnements constatés. La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. MISSIONS Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques), Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement, Cuisines/salles de restauration, Enlever la poussière, Sécurité des locaux, Utilisation des produits et respect des consignes : - Utiliser exclusivement les produits d'entretien fournis par la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée - Respecter les fiches techniques « produits » - Interdiction d'acheter des produits ou d'en amener de son domicile - Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène et transmettre les besoins au responsable Nettoyer les vitres accessibles, Respecter le règles d'intervention sur les postes de travail Moyens techniques : - Chariots seau presse ou chariot de ménage, raclettes, balais - Mono brosse et assimilées avec accessoires - Aspirateurs à poussière, mixtes (eau et poussières), aspirateur brosse - Produits d'entretien (Ecolabel) FORMATION & QUALIFICATIONS NECESSAIRES Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Maniement des extincteurs Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Formation 1er secours bienvenue QUALITES REQUISES Etre autonome, organisé, efficace Respect de la confidentialité Respect des consignes données Discrétion Rendre compte : du travail réalisé, des dysfonctionnements constatés CADRE DE TRAVAIL Poste à temps non-complet 20,50h heures par semaine, basé à Loriol avec des déplacements réguliers dans les structures de la petite enfance et déchèterie. Horaires réguliers : lundi, mercredi et jeudi : 5h00-8h30 et mardi, vendredi : 5h-10h. Les horaires peuvent être décalés ou évolutifs en fonction des besoins. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire : pantalon, tee-shirt, blouse, chaussures, gants et lunettes de sécurité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 01/07/2026 Poste à pourvoir rapidement et évolutif