Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 208ZVYL
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie. Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. CDD 1 mois à temps partiel 80% (28 heures/hebdomadaire). Prise de poste: Immédiate Missions principales : - Travail en roulement sur 4 semaines - 1 weekend / mois travaillé. - Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de Soins et d'Accompagnement (5 ES, 8 IDE) - Travail en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (ergothérapeutes, instructeurs de locomotion, orthoptistes, psychomotriciens, assistantes sociales, psychologue.) sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé. - Accompagnement individuel et collectif des patients dans leurs activités de la vie quotidienne et leurs besoins, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur citoyenneté et l'autodétermination de leur parcours de soin, en lien avec leurs proches. - Gestion de la vie du groupe de personnes hospitalisées et de sa dynamique, en lien avec la psychologue et la cadre de santé. - Mise en place d'activités adaptées aux capacités sensorielles des patients afin d'assurer la transposition progressive des acquis de rééducation-réadaptation. - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires médicales et paramédicales, aux réunions d'équipe éducative avec la cadre de santé et aux réunions cliniques avec la psychologue. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience : Débutant accepté Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles et écoute active. - Aptitude à gérer des situations de crise et à maintenir un climat apaisé. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Empathie, patience, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Avantages et primes : - Primes : Ségur 1, Ségur2 spécifique ARAMAV, prime internat, prime décentralisée, primes contraintes - Compte Épargne Temps (CET). - Remboursement des frais de transport en commun à 75 % - Prime 1.3% - Restauration sur place possible : 2.80€/repas. - Jours supplémentaires pour enfant malade. - Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN - Rémunération : Salaire brut de base de 1755.05 euros hors primes Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et avoir une expérience unique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1755.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Rendre compte de son activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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