Garde d'enfant à domicile (H/F) (H/F) 69 - Saint-Georges-de-Reneins
Offre n° 208ZXLB
Garde d'enfant à domicile (H/F) (H/F)
69 - Saint-Georges-de-Reneins - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile, à St Georges de Reneins, pour deux enfants de 3 et 6 ans, le lundi de 16h15 à 18h et le jeudi de 16h15 à 17h45. Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 12.31€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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