Gestionnaire ressources humaines en charge du dialogue social (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 208ZYBY
Gestionnaire ressources humaines en charge du dialogue social (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
La préfecture de la Vienne recrute: - un(e) gestionnaire ressources humaines en charge du dialogue social. Vous aurez les missions suivantes: - pour le Dialogue social : * appui pour la coordination et le suivi des instances de dialogue social des structures de l'administration territoriale de l'État dans la Vienne ; * rédaction des comptes-rendus des réunions des instances ; * recensement et suivi régulier de la mise en œuvre des demandes formulées par les membres des instances ; * gestion de la boîte mail fonctionnelle propre au dialogue social ; * appui à l'organisation des élections professionnelles de décembre 2026 ; - Action sociale : appui à la gestionnaire en charge de l'action sociale sur la mise en œuvre des actions en la matière, notamment : * organisation de la campagne de vaccination anti-grippale 2026; * organisation de l'Arbre de Noël 2026 (aspects administratif et événementiel); * suivi des dépenses de restauration collective ; - Conditions de travail : * appui à l'élaboration d'un plan de secours ; - Participation aux tâches annexes ponctuelles liées à l'activité du bureau et aux autres bureau du pôle RH. Contrat à durée déterminée à pourvoir à partir du 17 août pour une durée de 4.5 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1969.11 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Savoir analyserCette compétence est indispensable
- Savoir appliquer la réglementationCette compétence est indispensable
- savoir rédigerCette compétence est indispensable
- savoir s'organiserCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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