Evaluateur (ce) MNA (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 208ZYMT
Evaluateur (ce) MNA (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, nous accompagnons des jeunes se déclarant Mineurs Non Accompagnés (MNA) et assurons l'évaluation de leur situation afin de garantir le respect de leurs droits et leur accès à une prise en charge adaptée. Nous recherchons un(e) Évaluateur(trice) de la minorité et de l'isolement afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de conduire les évaluations sociales des personnes se déclarant mineures et isolées. À ce titre, vous : - Réalisez des entretiens d'évaluation dans le respect des principes d'impartialité, de protection et de dignité des personnes accueillies ; - Recueillez et analysez les éléments relatifs à l'identité, au parcours de vie et à la situation familiale des jeunes ; - Étudiez les documents d'état civil et vérifiez leur cohérence avec les déclarations recueillies ; - Effectuez des recherches sur les contextes sociaux, culturels et géopolitiques des pays d'origine ; - Évaluez les situations de vulnérabilité ainsi que les capacités d'autonomie et de compréhension ; - Rédigez des rapports d'évaluation argumentés et formulez un avis motivé sur la minorité et l'isolement familial ; - Participez à l'accompagnement des démarches administratives en lien avec les partenaires institutionnels ; - Assurez une veille juridique et documentaire régulière ; - Travaillez en étroite collaboration avec les professionnels éducatifs, médicaux, psychologiques et les interprètes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : - Social ou médico-social ; - Psychologie ; - Droit ; - Sciences humaines ou toute formation équivalente. Une expérience dans le domaine de l'évaluation des Mineurs Non Accompagnés ou dans le champ de la protection de l'enfance est indispensable. Compétences recherchées Techniques - Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation sociale ; - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ; - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissance du droit des étrangers, du droit civil et du droit de la famille ; - Intérêt pour les questions migratoires, interculturelles et géopolitiques ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Rigueur et objectivité ; - Respect de la confidentialité ; - Esprit d'analyse et discernement ; - Adaptabilité et autonomie ; - Réflexivité et capacité à questionner ses pratiques professionnelles. Conditions du poste - Contrat : CDD à pourvoir au 17 Août 2026 - Temps de travail : 60 % - Poste de jour - Déplacements ponctuels - Travail sur écran régulier - Télétravail : non - Poste éligible au CTI Rejoignez-nous Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance et contribuer à l'évaluation de situations complexes dans un cadre éthique et pluridisciplinaire ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission essentielle d'accompagnement et de protection des jeunes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H48/semaine
Travail en journée
- Salaire
- GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
500 à 999 salariés
Mme Guychoux NDELENGO DZETAMI
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