Chargé d'inventaire, de documentation et d'accueil musées (H/F) 74 - ST GERVAIS LES BAINS
Offre n° 208ZZLR
Chargé d'inventaire, de documentation et d'accueil musées (H/F)
74 - ST GERVAIS LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
- Actualisation et réalisation de l'inventaire des collections : Assurer la saisie des données de chaque objet dans le logiciel d'inventaire Skinsoft ; Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur des collections ; Réaliser la numérisation des collections ; Assurer la recherche et la documentation des collections ; Prévoir une campagne photographique des œuvres ; Assurer la gestion de l'enrichissement des collections, veille scientifique (dons, legs, achats...) ; Contrôle de la conservation des collections (climat, hygrométrie, infestation...) ; - Régie des œuvres : Conservation des collections : assurer le conditionnement des œuvres et les achats liés au matériel de conservation ; Participer à la réorganisation des réserves ; Préparer le récolement des œuvres ; Assurer la gestion des mouvements d'œuvres (contrat d'acquisitions, suivi des collections, prêts, dépôts) ; Participer à l'élaboration et au suivi des restaurations des collections et du patrimoine Elaboration et mise en œuvre des plans d'urgence (inondations, contaminations, incendie) ; - Vie du service : Accueil des publics à l'accueil des musées de Saint-Gervais (principalement à la Maison forte de Hautetour et à La Cure, et ponctuellement musée d'art sacré de Saint-Nicolas), et à la bibliothèque de montagne de La Cure 3 après-midi par semaine, ou plus en fonction des besoins du service ; Préparation des expositions temporaires (recherches documentaires, présélection d'œuvres, relectures de textes etc.) ; Montage des expositions (encadrement, accrochage des œuvres, mise en œuvre multimédia, transport d'œuvres etc.) ; Répondre aux demandes de consultation des collections (recherches d'illustrations, recherches historiques, archives municipales) ; Formation et qualifications : - Formation en histoire, histoire de l'art, histoire des techniques, conservation - permis B Compétences techniques : - Formation en histoire de l'art, histoire ou histoire des techniques. - Expérience dans un poste similaire (recommandé) - Connaissances en conservation préventive et en technique d'inventaire. - Bonne pratique des outils informatiques - Très bonne expression orale et qualité rédactionnelle - Aptitudes à l'accueil des publics. - Maitrise de l'anglais Savoir et savoir-faire : - Intérêt pour la culture et l'histoire locale - Intérêt pour la montagne et l'histoire de l'alpinisme - Intérêt pour l'art baroque, l'art sacré - Connaissance du territoire (Val Montjoie / Pays du Mont blanc). Savoir être : - Sens du service public - Capacité à bien s'exprimer à l'oral - Aisance rédactionnelle - Amabilité, discrétion - Organisation et capacité à hiérarchiser les priorités - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe, disponibilité - Polyvalence Conditions d'exercice : - Poste non logé - Poste à temps plein annualisé 35h/semaine : de décembre à mai du mardi au samedi / de juin à novembre du lundi au vendredi. - Travail ponctuel en soirée lors d'événements (conférences/rencontres/inaugurations) - Planning contraint par la programmation du service - Travail inter-sites nécessitant d'être véhiculé et polyvalent - Rémunération statutaire, et régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée - Tickets restaurant Catégorie C Poste à pourvoir de suite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller sur la conservation préventive de collections
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
100 à 199 salariés
Mme Sarah MILETTO
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