Descriptif du poste:   Vous aurez les missions suivantes : § Coordination et déploiement interne du système d'information comptable et financier (Suite Progisem) Vous êtes le référent: relations support, production d'états,extractions, formation des utilisateurs. Vous êtes responsable de processus clé : appels de fonds et de participation, gestion des rémunérations, gestion des emprunts § Organisation,planification et suivi des campagnes de règlements fournisseurs,en lien avec les services comptables et opérationnels § Appui aux équipes opérationnelles dans la gestion financière des projets et leur documentation (comptes rendus annuels à la collectivité et fiches ouvrages, redditions de compte et appels de fonds surmandats, appels de fonds clôtures financières § Participation à l'élaboration des budgets et suivi de l'exécution budgétaire des sociétés et des plans à moyen terme. Vous produisez les tableaux de bord de gestion, analysez les écarts, et mettez à jour les plans de financement § Contribution à la clôture des comptes annuels et aux arrêtés intermédiaires,en lien avec le DAF et les partenaires comptables ou commissaires aux comptes § Participation active à la digitalisation et à la modernisation des outils de gestion (finances, RH, administration générale) § Suivide la trésorerie, des financements et des relations bancaires, avecproduction de prévisionnels et veille à la sécurisation des flux. § Gestion administrative et préparation des instances : assurer la bonne tenue des dossiers administratifs, juridiques et financiers du Groupe, et la préparation des instances (CA, AG) : rédaction des délibérations, production des notes explicatives et supports   Profil recherché:   § Formation : Bac + 5 minimum en comptabilité finance (Master 2, ESC, , ESC, IEP section éco-finance,.) § Expérience : minimum 3 ans sur le même type de fonctions ou en tant qu'auditeur.ice interne ou externe par exemple. Une expérience dans le secteur de l'aménagement ou de l'immobilier serait appréciée. Compétences attendues Compétences techniques : § Bonne culture financière et comptable § Maitrise et appétence pour les systèmes d'information dédiées aux fonctions administratives et financières. (type Progisem ou équivalent) § Compétence en analyse de données Compétences comportementales : § Rigueur et sens de l'organisation § Capacité d'analyse, de synthèse § Autonomie et agilité § Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe et du reporting Autres informations Convention de branche : Syntec Rémunération sur une base brute annuelle (sur 13 mois) à adapter selon profil et expérience Poste de cadre au forfait jour (213 jours travaillés) Congés payés : 26 jours + 4 jours employeurs + jours d'ancienneté (+ 3 jours après 1 an) Avantages particuliers : Mutuelle/prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur), PERCO, TR, forfait transport et mobilité durable,..