CONTROLEUR TECHNIQUE (H/F) 62 - MERLIMONT
Offre n° 209BFLS
CONTROLEUR TECHNIQUE (H/F)
62 - MERLIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Nous recrutons un(e) contrôleur/contrôleuse technique expérimenté(e) pour véhicules légers sur la région Côte d'Opale. Conditions salariales : Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h Samedi : 8h-12h Profil recherché : Autonome et organisé(e) Expérience confirmée dans le contrôle technique automobile Missions principales : Gestion des rendez-vous clients Accueil et réception des clients Réalisation des encaissements Clôture de journée (nettoyage et entretien de l'atelier)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- selon expérience et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Analyseur de gaz d'échappement
- Analyseur de niveau sonore
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Appareils de mesure et de réglage d'optique
- Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquences
- Caractéristiques et homologations des pneumatiques
- Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
- Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
- Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
- Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
- Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
- Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
- Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
- Documents d'identification d'un véhicule
- Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
- Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
- Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
- Matériel de levage
- Mise à jour des connaissances sur les véhicules électriques
- Mécanique automobile
- Prendre en charge un client
- Principe de fonctionnement d'un système EOBD
- Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
- Procédures de mesure de pollution des véhicules
- Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
- Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
- Règlementation du contrôle technique de véhicules
- Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
- Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
- Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
- Technologie et éléments spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
- Technologies associées au système de liaison au sol
- Technologies associées aux châssis et à la carrosserie des véhicules
- Technologies associées à la direction d'un véhicule (crémaillères, boitiers, assistance électrique…)
- Technologies et homologations associées à l'éclairage, à l'AFS, la signalisation, aux dispositifs réfléchissants et aux équipements électriques
- Technologies et homologations associées à la visibilité (vitrage, rétroviseurs, désembuage, etc.) et aux autres matériels d'un véhicule
- Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Contrôle technique automobile
Employeur
CCTA MERLIMONT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. SEBASTIEN BLONDIAU
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