Aide soignant (e) (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 209BKSW
Aide soignant (e) (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
. Ici chez nous c'est pétillant, (bulles assurées). . Ici chez nous c'est convivial. Une fois par mois on ne compte pas les calories. Petit déjeuner offert à tout le personnel. . Ici chez nous, c'est sportif, avec notre coach qui prépare votre summer body tous les vendredis. Petite structure familiale de 67 résidents, indépendante, qui ne fait pas partie d'un groupe. On vous propose un poste d'aide soignant(e) dans un cadre verdoyant, accessible en transports en commun avec un parking gratuit à disposition. Ayant une équipe de direction et d'encadrants de proximité, à l'écoute et accessible, nous recherchons un(e) ASD aimant les personnes âgées et aimant travailler en équipe de 12h (7h30- 19h30). Si vous êtes intéressé par un poste en 12h rémunéré 2.100 € brut + primes SEGUR + primes assiduités trimestrielles + primes d'intéressement + chèques cadeaux. Transport pris en charge à 50%... Si vous avez besoin de rajouter des bulles à votre vie, postulez à la Résidence Sainte-Anne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Primes SEGUR, Prime d'assiduité...
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - deas
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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