Agent.e technique de maintenance et chauffeur(-se) 14 - GAVRUS
Offre n° 209BXDG
Agent.e technique de maintenance et chauffeur(-se)
14 - GAVRUS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes. Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins. Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites : - CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places) - GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places) Le site de Gavrus recrute un.e agent.e technique et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des locaux. Il/elle assure également le transport des personnes hébergées au CHRS GAVRUS. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien des locaux et des équipements (effectuer les réparations courantes) - Garantir la sécurité des bâtiments : vérifier le bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies ou risques - Réaliser des travaux d'aménagement - Suivre les interventions extérieures : accueillir et coordonner les entreprises ou prestataires intervenant - Veiller au bon état du matériel : gérer l'entretien des outils, équipements et stocks nécessaires à la maintenance. - Assurer des missions de transports en fonction de la demande PROFIL Compétences techniques polyvalentes Respect des règles de sécurité Discrétion CONDITIONS Type de contrat : CDI 80% Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT 66) Permis B : exigé Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026 Poste à pourvoir : A partir du 1er août 2026 Les candidats intéressés sont invités à envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION à adresser à "Monsieur le Directeur".
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements professionnels - Salaire
- Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT 66)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En maintenance idéalement associatifCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - TP Agent Maintenance des Bâtiments
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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