Au sein de l'EAJE, et sous la responsabilité de l'EJE et de la directrice, l'auxiliaire de puériculture devra - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure - Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans - Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie - Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) - Veiller à la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire - Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure Compétences requises : - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants - Etre capable de se mobiliser autour d'un projet pédagogique - Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet - Connaître les consignes de sécurité : mesures de prévention, numéros d'urgence, comportements à observer. - Connaître les gestes et postures de sécurité Profil du poste : Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture apprécié, ou à défaut CAP Petite enfance / AEPE obligatoire PSC1 conseillé Planning de travail à raison de 5 jours par semaine, soit de matin, soit d'après-midi, soit de journée. Recrutement dans le cadre d'un remplacement, du 16 juin au 31 juillet 2026.